Coaching in Rio

Há algumas semanas atrás eu estava conversando com um Coach que me inspirou muito a escrever esse texto. Ele me disse que sentia falta de entender melhor a parte dos sentimentos do seu Coachee e de como eles sentiam em relação aos objetivos traçados. Ele não entendia muito bem como lidar com um Coachee que não cumpre a tarefa ou simplesmente não se compromete com o processo. Foi quando eu expliquei pra ele, que apesar de algumas vertentes do Coaching dizerem que Coaching é presente futuro, eu entendo também o Coaching como um carro na estrada a 80 km por horas querendo trocar de faixa. O que o motorista faz? Olha rapidamente no retrovisor, certo? Para saber se vem alguém atrás e ele ultrapassar e mudar de faixa.   Assim também é a nossa vida e a vida dos nossos clientes, muitas vezes quando estagnamos em algum ponto e não conseguimos mais seguir em frente, é porquê algo nas nossas emoções provenientes do nosso passado precisa ser observado. Dentro do que eu vejo como Coaching não existe passado, presente e nem futuro de forma tão separada, todos esses três tempos estão no agora e entender isso é fundamental para entregar resultados acima da média. E é esse o motivo que explico nesse texto sobre os dois pilares que sustentam um processo de Coaching, vamos a eles. E como eles podem apoiar você a lidar com clientes que não estão rendendo como você esperava. O Coaching é formado por dois pilares que não se sustentam um sem o outro: a objetividade e a subjetividade. Vamos falar sobre eles: A objetividade está relacionada aos resultados tangíveis que têm mais a ver com os números na nossa vida. Exemplos: Um Coach de emagrecimento apoia alguém a perder 20 kilos. Um Coach de carreira apoia um executivo a ter 20% de aumento. A média do ROI (retorno sobre o investimento nos meus treinamentos) é de 578% em seis meses, etc. A subjetividade está relacionada ao intangível e ao que está ligado aos sentimentos. Exemplo: Desenvolvimento da gratidão. Vitória sobre a apatia. Pensamento de abundância ao contrário de pensar na escassez. Colaboração ao invés de concorrência. Paz interior, equilíbrio emocional, inteligência emocional para superar desafios. Celebração, etc. Em volta do que eu pesquiso e pratico a respeito do Coaching e do desenvolvimento humano em geral, a objetividade não existe fora da subjetividade e vice-versa. Você pode saber mais detalhes sobre a subjetividade do Coaching lendo esse artigo aqui. O gerenciamento dos sentimentos está intimamente ligado ao quanto vamos conquistar  e consequentemente à percepção dessas conquistas. Porquê existem muitos coachees que nunca se satisfazem com suas metas conquistadas eles querem sempre mais e não observam o quanto já avançaram São o que eu chamo de queredores. E tá tudo bem para eles mas para o Coach esse eterno querer pode ser angustiante porque ele pode começar a sentir que não entregou o suficiente. Dica de profissional: deixe bem claro, o início, o meio e o fim de cada sessão e de cada processo. Se for entregar além do combinado, deixe claro que você está dando bônus. Se fazer de bonzinho pode ser desastroso em alguns casos. Se você é um Coach que gosta de dar mais do que o combinado e não sabe pedir ajuda, assista a esse vídeo AQUI. Mas saber de tudo isso e praticar no dia a dia do seu coachtorio  requer ir muito além da informação e sim abraçar o conhecimento. Qual a diferença entre informação e conhecimento? A informação é algo que sai da mesma forma que entra. Ela não fica. Não permanece e, portanto, não pode ser utilizada como instrumento na realização de metas. Exemplo: ontem você assistiu ao noticiário com todas as notícias, você se informou mas não conheceu porque hoje você não vai usar para nada de muito útil a informação que obteve no noticiário. Já o conhecimento você analisa, absorve e utiliza no seu dia a dia rumo às suas metas e objetivos. Mas para absorver conhecimento e poder passar a sua mensagem e o seu coaching adiante, você precisa estar com a sua inteligência emocional em dia. Ou você se distrai, consome muita informação, não pratica. E pior que isso: se afunda em cursos e mais cursos que não te levam a lugar algum porque nem você sabe onde quer chegar. Eu tinha muitas informações a respeito do processo de luto mas não tinha conhecimento, somente quando minha mãe nos deixou é que conheci o luto porque senti na pele. Exemplo prático do seu dia: se você conhece técnicas de atração e conversão de clientes mas nunca pôs em prática então você só tem a informação e não o conhecimento. E para resolver esse problema que fazemos treinamentos ao vivo, presenciais e de imersão. No nosso próximo treinamento, o Coaching in Rio Academy, além da treinarmos os Coaches de todo país que estão vindo nos dias 21 e 22 de Janeiro no Windsor Florida para atraírem, venderem e atenderem, vamos treiná-los a ter INTELIGÊNCIA EMOCIONAL e também gerar esse equilíbrio nos Coachees. Como? Pela vivência e experiência que só um encontro ao vivo e de imersão é capaz de oferecer, além de acelerar os resultados e levar você rapidamente ao próximo nível. E para que isso é importante? Para que você obtenha a sensação de entregar RESULTADOS EXTRAORDINÁRIOS para os seus Coachees. Resultados que eles jamais imaginariam que fossem possíveis. Eu te garanto que ao dominar a arte da objetividade com a subjetividade você entenderá a real magia do que é ser um Coach de Verdade. Lembre-se que você é a soma das cinco pessoas com quem mais convive. Se você não conviver presencialmente com os outros Coaches, como irá se desenvolver? É bíblico e quântico: diga-me com quem tu andas que te direi quem és. GARANTA AGORA O SEU INGRESSO! Eu quero muito te encontrar pessoalmente e te entregar conhecimentos que você nunca imaginaria existirem no Coaching. Vamos juntos!

Eu tinha 11 anos quando ouvi essa história que vou contar para você agora e nunca mais esqueci. Acredito que essa história seja um dos motivos pelos quais a minha missão seja unir os Coaches em prol deles crescerem e firmarem seus negócios e, ao mesmo tempo, transformarem o mundo pelas pessoas. Vamos à história e ao PRIMEIRO GRANDE MOTIVO: UNIÃO O pai estava em seu leito de morte e assistia seus 7 filhos já brigando pela herança. Então, ele reuniu os sete e pediu um palito de fósforos. Os sete filhos se entreolharam e logo em seguida entregaram os palito de fósforo ao pai. Foi quando ele disse: olhem esse único palito, com um mínimo de força eu consigo quebrá-lo, certo? Os filhos concordaram com a cabeça: sim, é fácil quebrar um palito. Então, o pai pediu que cada um dos filhos lhe entregasse um palito. Os filhos murmuraram sem entender onde o pai queria chegar, mas cada um entregou ao pai um palito. Então, o pai juntou os 7 palitos e colocou toda sua força para quebrá-los e não conseguiu. E foi aí que os filhos aprenderam a lição: ao se unirem, seria mais difícil de serem vencidos. E também é assim no mundo dos Coaches. Você já reparou que todos os Coaches de sucesso são unidos? E um ajuda o outro em seus eventos, produtos, etc.? Então, essa é a primeira razão para você estar no Academy 2017: Se aproximar dos Coaches que já são destaque no mundo do Coaching. E assim se tornar um Coach de destaque também. GARANTA AGORA SUA VAGA AQUI! A Segunda Grande Razão: PROXIMIDADE Depois de um ano e meio orquestrando, apresentando e treinando centenas de Coaches, eu percebi claramente que ser um Coach é uma das mais emocionantes e realizadoras profissões do planeta. Mas se você não tem conhecimento e habilidade suficiente, isso pode ser uma luta insana e a razão pela qual muitos Coaches se tornam medíocres e até desistem. É porque não conseguiram, ou não se esforçaram, em se aproximar dos Coaches que já passaram pelo início desse processo. E porque isso é tão importante? Além do networking natural e efetivo, os Coaches de sucesso compartilham seus maiores segredos apenas presencialmente. Você pode comprar todos os treinamentos online, mas talvez nunca venha a descobrir aquela técnica realmente transformadora e altamente eficaz porque somente ao vivo estes segredos são compartilhados. Esse fenômeno acontece porque, na presença, os Coaches ficam mais soltos e contando mais suas intimidades. Eu mesma tenho inúmeras histórias pessoais e técnicas que somente compartilho pessoalmente e todos os Coaches fazem o mesmo. Então, se você não estiver presencialmente num evento como o Coaching in Rio Academy, com certeza deixará de  aprender algo que você nunca mais irá ter a oportunidade de descobrir nem o que seria. São o que chamamos de gap. Muitos Coaches não fecham seu ciclo de atração, vendas e atendimentos porque estão cheios de gaps de aprendizado, ou seja, sabem parte do que precisam saber e não o todo. O que gera procrastinação, distrações excessivas e falta de um plano de ação com um passo a passo para te levar onde você quer chegar. Se você sente que falta algum aprendizado na sua vida pessoal e carreira para dar continuidade a sua missão de mudar o mundo por meio das pessoas, essa é uma oportunidade rara de fechar os gaps que faltam. Vem pro Coaching in Rio Academy 2017 e salte! O Terceiro Grande Motivo: APRENDIZAGEM ACELERADA Mediante as minhas pesquisas sobre neuroplasticidade, quando estamos presencialmente e compartilhando da energia de mais pessoas com as mesmas metas e objetivos, o aprendizado acelera. Eu sou a prova viva disso. Estudos que eu fiquei anos sem entender pela internet, mesmo me dedicando, aprendo rapidamente quando me coloco na presença física. A vivência e a troca de energia entre as pessoas num treinamento presencial são altamente aceleradores dos nossos caminhos neurais e de novos gatilhos de aprendizado. Acredite: aprender na presença vai aumentar em 1000 vezes a sua capacidade de atuar como Coach, aumentando também a sua autoconfiança e, principalmente, a sua agilidade em atrair pessoas altamente interessadas em fazer Coaching com você. Estar presente nesse evento que só acontece uma vez por ano irá fazer você chegar muito a frente e te colocará definitivamente no palco dos Coaches que fazem a real diferença no Coaching do Brasil. Te vejo no Coaching in Rio Academy 2017. Não dá para perder. Vamos juntos!

Depois de um mês de folga por causa das Olimpíadas, estaremos de volta em Setembro no dia 19.09. Garanta sua vaga aqui. Eu pesquisei por 9 motivos que levam as pessoas a irem ao CIR, porque geralmente quem vai uma vez acaba voltando. E as respostas vieram dos próprios participantes. Olha só: 1ª – Porque olho no olho é mais gostoso. Fabiana Freitas do Mulheres de Excelência.   2ª – Networking, oportunidade de fazer negócios, aprendizado, atualização e troca de conhecimento e experiências, visibilidade (tornar-se conhecido no mundo do Coaching), fazer do CIR um local de trabalho (ali está um dos meus avatares). Coaching in Rio é um lugar onde o trabalho e lazer se misturam. Gosto muito. Marcello Machado, especialista em vendas.     3ª – O Coaching In Rio foi um achado para mim. Senti uma alegria genuína quando encontrei vocês. O CIR é um lugar de aprendizado e troca de experiências. Adoro!!! Clenice O. de Araújo Psi/Coaching. Especialista em Orientação de Carreira.     4ª- Oportunidade de fazer parcerias, compartilhar conhecimento, divulgar o meu trabalho. Luciana Fiaux, especialista em finanças e negócios       5ª – Adoro a energia dos encontros, revejo vários amigos, inclusive fiz muitos lá. Ótimo para networking e gosto da forma que aborda o coaching, sempre assertiva, coerente e inteligente. Lu Roma – Do Assumindo um compromisso com você  6ª – Saber que estou entre os coaches que estão em busca da sua melhor versão. Elcio Silva de Paula – Coaching na Política   7ª – Networking, troca de experiências, estar com outros coaches, atualização sobre o mercado de Coaching e saber que não estamos sozinhos perante os desafios da profissão. Dercy Guimarães do Happy Coaching Bar   8ª – Estar com coaches incríveis e trocar experiências, anseios e aprendizados. Olhar no olho, fazer networking, conhecer as especialidades e segmentos de cada um gera uma rede de apoio e motivação ímpar! Percepção de pertencimento e, sendo presencial, melhor ainda. É tudo de bom! Cristina Soares do EmpreendMind   9a. Nas oportunidades em que tenho de estar, motiva-me o encontro com os profissionais da área, o apoio mútuo, criado pelo ambiente colaborativo e, por conseguinte, o networking! Vagner Souza – Jornada do Empoderamento  Motivo bônus:   10ª – Porque ser Coach é tocar as pessoas e, no Coaching In Rio, a gente toca de verdade. Fabiana Freitas do Mulheres de Excelência Muito legal ver a energia das pessoas falando sobre o evento que elas mesmas criam com o nosso apoio. Clique aqui e  também vivencie essa experiência no próximo dia 19.09. Começamos pontualmente às 19:30h   Vamos juntos!